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2008-07-22 | 《中国人力资源开发》杂志简介及征稿启事

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中国人力资源开发》杂志是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发与管理专业核心学术期刊。
    《中国人力资源开发》是一份权威、专业、可读性较强的HR杂志。创刊二十余年来,立足于传播人力资源管理与开发的理念、思想、方法和资讯。通过这本杂志既可以读到HR高层权威人士的最新观点,也可以看到来自跨国公司、国内优秀企业HR经理的心得体会;既可以获得海外HR方面的前沿理论和技术,也可以分享国内HR管理者的实操方法;此外,还有HR图书、培训信息、业界新闻等最新的资讯。该刊物由中国国家发展计划委员会主管,中国人力资源开发研究会主办。
    国际刊号:ISSN 1004 – 4124,国内刊号:CN11 – 2905,邮发代号:82-846。2004年度核心期刊。
    在本刊发表的文章具有较强的权威性,所发表的论文、文章可做调职、职称评定、升学、就业、评奖学金的主要依据。
 

    电话:010-51346724

    地址:北京市海淀区中关村北大资源大厦22B 

   投稿邮箱:bjlwhs@126.com
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